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劳动法2024新规定离职员工有哪些规定
1、《劳动法》中对离职员工的新规定： (1)辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 (2)如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 (3)如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 (4)试用期的，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了。 (5)单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。...
2025-11-03 0 -
劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的？
一、劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的? 劳动合同法关于辞职的规定有： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;...
2025-11-03 1 -
劳动合同法员工辞职规定有哪些？
1、解除劳动合同的三种情况 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2...
2025-11-03 0
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