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劳动法关于加班工资的最新规定是什么？
一、劳动法关于加班工资的最新规定是什么? 中华人民共和国劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
2025-11-03 3 -
关于劳动法加班工资计算的规定
根据劳动法的规定，劳动者享有休息权，那么，在劳动者应当休息的时间里要求劳动者加班的，用人单位应如何向劳动者支付加班工资呢？我国相关法律对此是如何规定的，下面，随小编一起来看看吧。 《劳动法》第四十四条： (一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的...
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