千万别办灵活就业养老保险

相信政府不会钻老百姓的空子的，个人根据情况自己选择是否办理灵活就业养老金。一、灵活就业养老保险职工与灵活就业社会保障的区别：1.参保范围（1）灵活就业养老保险员工：在灵活就业服务平台上开展经营活动的员工，以及其他有灵活就业行为的员工，可以申请灵活就业养老保险，但应符合保险标准，包括年龄、职业等。

千万别办灵活就业养老保险

（2）灵活就业社会保障：指在灵活就业服务平台上开展经营活动的员工和其他有灵活就业行为的员工。他们可以申请灵活就业社会保障，但他们应该符合保险标准，包括年龄、职业等。

2.参保耗费

（1）灵活就业养老保险员工：灵活就业养老保险员工的保险费由员工和客户分别支付。员工的月保险费为员工工资的8%，客户的月保险费为员工工资的20%。其中，员工的保险费由客户扣除和支付。

（2）灵活就业社会保障：灵活就业社会保障的保险费由员工和客户分别支付。员工的月保险费为员工工资的8%，客户的月保险费为员工工资的20%。其中，客户的保险费由员工扣除和支付。

3.社保待遇

（1）灵活就业养老保险员工：灵活就业养老保险员工可享受养老保险待遇，包括养老金、生活津贴、诊疗补贴、失业救济等。

(2)灵活就业社会保障：灵活就业社会保障可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等五险一金待遇。