劳动法辞职规定 工资
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劳动合同法辞职工资结算规定是怎样的
一、劳动合同法辞职工资结算规定是怎样的? 《劳动合同法》中没有关于工资结算的规定。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：...
2025-11-04 41 -
劳动合同法辞职规定怎样结算工资？
一、《劳动合同法》辞职规定怎样结算工资? 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》离职工资结算 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是： (1)劳动者必须具有主观过错; (2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。 具体的赔偿项目主要包括：...
2025-11-04 22 -
新劳动法主动辞职工资怎么算是合法的？
一、新《劳动法》主动辞职工资怎么算是合法的？ 公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条件下，用人单位必须向员工进行补偿。 经济补偿金=基数×年限 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
2025-11-04 19 -
劳动合同法关于辞职人员工资规定是怎样的
一、劳动合同法关于辞职人员工资规定是怎样的? 《劳动合同法》中没有关于辞职人员工资规定。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提***讼。 二、辞职的流程是什么? 1...
2025-11-04 17